Le constat

Nous sommes un collectif de freelances, nous sommes tous indépendants et souvent pour les mêmes raisons :

• être libre de travailler sur ce que nous voulons
• quand nous le voulons
• au rythme que nous souhaitons
• comme nous le préférons
• où ça nous chante le plus (télétravail, format hybride, tiers-lieu)
• mieux valoriser notre travail (reconnaissance et argent)
• ne pas avoir de comptes à rendre à un n+X ne comprenant pas notre travail

<aside> 😢 Les contreparties à ce mode de travail sont :

• la solitude
• la perte ou le manque d’esprit d’équipe
• devoir compter uniquement sur soi-même pour se développer, se former </aside>

Fonctionner en collectif, c’est essayer de contrebalancer ces aspects négatifs, tout en gardant au maximum les aspects positifs de notre mode de travail. Neodelta existe pour :

• échanger et s’entraider
• se ramener mutuellement du business
• se créer un équilibre vie perso / pro
• mieux gagner sa vie qu’en agence / ESN

Dans les faits

Au niveau de la communauté, nous utilisons un Discord pour échanger et collaborer ensemble. Nous essayons également de nous voir IRL, mais cela se fait aujourd’hui plutôt entre les freelances d’un même secteur géographique. Nous espérons pouvoir nous réunir IRL en s’organisant quelques séjours grâce à la Cagnotte.

Neodelta est une SAS, dont Xavier et Guillaume sont actionnaires. Sur un projet client, c’est cette SAS qui facture l’intégralité de la prestation au client, et une fois l’argent reçu, chaque freelance peut émettre sa propre facture envers Neodelta pour récupérer sa quote-part du projet.

Même s’ils sont actionnaires, Guillaume et Xavier se rémunèrent comme tous les autres freelances : ils participent à des projets clients et récupèrent une quote-part du projet, selon ce qui est convenu en amont entre les freelances participant au projet.